NEET पेपर लीक विवाद के बीच केंद्र का बड़ा फैसला, NTA में 5 वरिष्ठ अधिकारियों की नियुक्ति; परीक्षा व्यवस्था में होगा बदलाव

नई दिल्ली: NEET पेपर लीक विवाद और राष्ट्रीय स्तर की प्रतियोगी परीक्षाओं की सुरक्षा को लेकर लगातार उठ रहे सवालों के बीच केंद्र सरकार ने NTA में बड़ा प्रशासनिक बदलाव किया है। केंद्र ने नेशनल टेस्टिंग एजेंसी में पांच वरिष्ठ अधिकारियों की नियुक्ति की है। इन नियुक्तियों को परीक्षा एजेंसी के कामकाज में सुधार और उसकी विश्वसनीयता बहाल करने की दिशा में महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है।

केंद्र की ओर से की गई नियुक्तियों में एक जॉइंट सेक्रेटरी, तीन डायरेक्टर और एक जॉइंट डायरेक्टर शामिल हैं। अधिकारियों की नियुक्ति ऐसे समय हुई है जब NTA को NEET समेत कई परीक्षाओं के संचालन को लेकर आलोचना का सामना करना पड़ रहा है।

NTA में कौन-कौन से अधिकारी नियुक्त हुए?

केंद्र के आदेश के मुताबिक 2005 बैच के IRS अधिकारी अंशुमान शर्मा को NTA में जॉइंट सेक्रेटरी नियुक्त किया गया है। उनका कार्यकाल पांच साल का होगा। इसके साथ ही NTA में पहले से खाली पड़े डायरेक्टर के पद को जॉइंट सेक्रेटरी के स्तर तक अपग्रेड किया गया है।

इसके अलावा IAS अधिकारी प्रसन्ना वेंकटेश वी, IPS अधिकारी रवि कुमार सिंह और IRS अधिकारी अमित समदरिया समेत अन्य वरिष्ठ अधिकारियों को भी एजेंसी में महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां दी गई हैं। अमित समदरिया को जॉइंट डायरेक्टर के पद पर नियुक्त किया गया है।

NEET विवाद के बीच क्यों अहम है यह फैसला?

NTA पिछले कुछ समय से देश की सबसे महत्वपूर्ण प्रवेश परीक्षाओं के संचालन को लेकर सवालों के घेरे में है। NEET-UG के पेपर लीक विवाद के अलावा UGC-NET और अन्य परीक्षाओं में कथित गड़बड़ियों ने परीक्षा व्यवस्था की विश्वसनीयता को लेकर चिंता बढ़ाई है।

ऐसे माहौल में केंद्र ने NTA के प्रशासनिक और सुरक्षा तंत्र को मजबूत करने के लिए वरिष्ठ अधिकारियों को जिम्मेदारी दी है। सरकार की कोशिश परीक्षा संचालन में जवाबदेही बढ़ाने और संवेदनशील प्रक्रियाओं की निगरानी को मजबूत करने की है।

कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों की जगह स्थायी अधिकारी

NTA के पुनर्गठन का एक अहम पहलू यह है कि एजेंसी में महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां संभालने वाले कुछ संविदात्मक कर्मचारियों की जगह स्थायी और वरिष्ठ सरकारी अधिकारियों को लाया जा रहा है।

इसका उद्देश्य संस्थागत क्षमता को मजबूत करना और परीक्षा से जुड़े प्रशासनिक फैसलों में अधिक स्पष्ट जवाबदेही सुनिश्चित करना है।

परीक्षा व्यवस्था में भी बड़े बदलाव की तैयारी

NTA में अधिकारियों की नियुक्ति व्यापक परीक्षा सुधार योजना का हिस्सा है। रिपोर्ट के मुताबिक एजेंसी में चार स्तर वाली पेपर चेकिंग व्यवस्था, विशेषज्ञों की भूमिका में बदलाव और डोमेन विशेषज्ञों को शामिल करने जैसे कदमों पर भी काम किया जा रहा है।

इसका मकसद प्रश्नपत्र तैयार करने से लेकर उसके सुरक्षित संचालन और परीक्षा के बाद मूल्यांकन तक पूरी प्रक्रिया को ज्यादा मजबूत बनाना है।

NEET के बाद NTA पर बढ़ा दबाव

NEET विवाद ने लाखों छात्रों और अभिभावकों के बीच परीक्षा प्रणाली को लेकर चिंता पैदा की है। इसके बाद NTA की कार्यप्रणाली में सुधार की मांग तेज हुई। सरकार ने अब एजेंसी के प्रशासनिक ढांचे में बदलाव के साथ-साथ परीक्षा प्रक्रिया की सुरक्षा पर भी ध्यान बढ़ाया है।

हाल में AIAPGET 2026 को लेकर भी पेपर लीक के आरोप सामने आए थे। एक परीक्षा केंद्र पर परीक्षा रद्द कर दोबारा परीक्षा कराने की घोषणा करनी पड़ी थी। इस घटना ने NTA के सामने मौजूद चुनौतियों को और उजागर किया।

छात्रों का भरोसा बहाल करना सबसे बड़ी चुनौती

NTA में नए अधिकारियों की नियुक्ति के बाद अब सबसे बड़ी चुनौती केवल प्रशासनिक ढांचा बदलना नहीं, बल्कि छात्रों का भरोसा वापस हासिल करना होगी।

NEET जैसी परीक्षाओं में लाखों छात्र महीनों और वर्षों तक तैयारी करते हैं। ऐसे में प्रश्नपत्र की सुरक्षा, परीक्षा केंद्रों की निगरानी और परिणामों की पारदर्शिता को लेकर किसी भी तरह का संदेह पूरी परीक्षा व्यवस्था पर असर डाल सकता है।

केंद्र की ताजा नियुक्तियों से संकेत है कि सरकार NTA की कार्यप्रणाली में व्यापक बदलाव की दिशा में आगे बढ़ रही है। अब देखना होगा कि नए अधिकारियों के आने के बाद परीक्षा सुरक्षा और पारदर्शिता से जुड़े सुधार जमीन पर कितनी तेजी से लागू होते हैं।